合规培训

合规培训将有助于每位员工严格审视日常工作中发生的各种情况，并且培训中提供了大量实际范例来指导员工作出正确的决策。

• 个人培训
  共有666名来自于高级管理层和敏感职能部门的参与者（包括：管理委员会、监事会和执行会的成员，各分区和下属分区的首脑，地方公司的CEO或CFO，以及负责接触政府官员的员工）。
  内容涉及反贿赂法和反海外腐败法、礼品及招待原则、竞争法，以及可能的调查过程等。
• 网上培训
  网上培训主要针对的是与职能部门有关的客户、具有签字权的员工以及管理人员等。其内容涉及到了反贿赂法以及全球公平竟争的主要原则等。
  网上培训自2007年在德国启动，至今已覆盖到了全球范围。2008年共计有5458名员工参与了该培训。