合规

艾迈斯欧司朗决不姑息任何腐败、非法或不道德的行为。这一点在对公司全体员工都具有约束力的《艾迈斯欧司朗商业行为准则》中有明文规定。但是，我们并不只是在纸上谈兵：合规部正在开展合规培训，公司也正通过内部审计的方式对各职能部门进行合规检查。

培训

根据受训员工的职责，在艾迈斯欧司朗同步开展各种培训。首期培训在德国慕尼黑总部举办，随后逐步推广到全球，目前进展十分顺利。

• 为高级管理人员设立的是现场培训，内容涵盖反商业贿赂法和美国海外反贿赂法案（FCPA）、馈赠与款待法、竞争法以及可能涉及商业调查时的法律程序。2007 年，共有约 600 名欧司朗的经理级员工接受了培训，实现了所有高级经理的全员培训。
• 对有签字权的员工、位处管理职位的员工以及直接与客户联系的员工进行了在线培训，内容涵盖反商业贿赂法和全球公平竞争原则。2007 年，合规培训惠及身在德国的 600 名欧司朗员工，随后在 2008 年启动全球推广。